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Viele namhafte Spitzensportler, Manager, und Persönlichkeiten schätzen vermehrt das 4 Augen-Coaching. Vorallem viele größere Unternehmen und internationale Konzerne haben zur Förderung ihrer MitarbeiterInnen Mental-Coaches angestellt.

In der heutigen schnelllebigen Zeit muss jeder Einzelne Spitzenleistung erbringen und dazu werden die mentale Kräfte genutzt! Der moderne stressige Leistungsdruck mit ständiger Erreichbarkeit bürgt ein hohes Risiko für psychische Erkrankungen.

Unsere Gesellschaft befindet sich im stetigen Wandel: Derzeit präsentiert sich die Wirtschaft täglich in völlig neuem Licht: einmal ganz triste, dann wieder kurz euphorisch, um sofort wieder in Pessimismus zu verfallen. Solche Wechselbäder der Gefühle gehen auf Substanz. Die heutige Zeit ist geprägt von Zukunftsangst, Leistungsdruck, Krisen. Integrität, Vertrauen, Selbstsicherheit sind Werte die nun wieder gefragt sind.

Leistungsfähige und gesunde Mitarbeiterinnen einer Firma sind das Kapital der Zukunft. Vor allem die Bereitschaft der Mitarbeiterinnen sich kritisch und konstruktiv einzubringen und auf Veränderungen einzulassen ist sehr bedeutend. Gerade in Krisenzeiten ist es wichtig motiviert nach Neuem zu suchen, respektvoll mit vorhandenen Ressourcen umzugehen und Verantwortung zu übernehmen.

Erfolgreich ist, wer JA zu Neuem sagt. Wer sich auf den Wandel einlässt und wer bereit ist, alte Denkmuster zurückzulassen.

Firmen und Vereine biete ich an:

  • Einzelcoachings
  • Vorträge
  • Seminare
  • Workshops
  • Supervision
  • Mediation

Inhalte könnten sein:

  • Work-Life-Balance
  • Integration neuer MitarbeiterInnen
  • Erfolgstraining
  • Persönlichkeitscoaching
  • Laufbahnplanung
  • 50plus Coaching
  • Lehrlingscoaching
  • Frauentraining
  • Berufliche Neuorientierung
  • Stress- und Burnout Prävention
  • Sinn und Freude an der Arbeit
  • Business-Golf

Themen für Seminare, Vorträge und Workshops:

  • Mut zur Entfaltung
  • Teambuildung - happy working
  • Kunst des Zuhörens
  • integratives Augentraining
  • #me too (Vortrag, Präventionsmaßnahmen zur sex. Belästigung von Mitarbeiterinnen)
  • Entscheiden statt Bescheiden
  • Gesund-sein trifft Bewusst-Sein
  • Empowerment - mit Belastungen mental und emotional umgehen
  • Wohlbefinden durch Energie-Balance

Als Kooperationspartnerin des Wiener-Resilienz-Modells wird garantiert, dass Auftragnehmer und Klientinnen im Bereich der psychologischen Beratung eine Beraterin/Coach gefunden haben, die dazu wirklich befähigt ist.


Zeugnis für akademischen Mentalcoach

Zeugnis für Lebens- und Sozialberater

Zeugnis für Brain-gym

Auszeichnung zum integrativen Lachtrainer

MBA, Master of Business Administration

 
   
   
   
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